Елена (ljwanderer) wrote,
Елена
ljwanderer

Categories:

Как понравиться инвестору

Почему Сингапур смог привлечь за последние 10 лет прямые иностранные инвестиции в размере 338 млрд долларов, а Сьерра-Леоне привлекла только 1,9 млрд долларов ?
На  этот вопрос отвечает не простой блоггер, а человек из Гарварда, Joseph Bon Sesay, представляя тезисы к диссертации на соискание ученой степени магистра гуманитарных наук .
Ну, для начала, сравнивая Сьерра-Леоне и Сингапур, гарвардский автор делает намеренную ошибку, как и при сравнении Сингапура с Гаити, игнорирует географическое положение.
Ответ, почему эти две страны не сравнимы, потому что имеют разный вес значимости для мирового капитала. На уже приводимой ранее картинке найдите Freetown и Singapore, и сразу становится понятным, почему в Сингапур приток капитала больше.



Но тогда и исследовать  было бы нечего, и автор находит общий фундамент для сравнения:
Страны имеют одинаковое колониальное наследие и унаследовали систему государственного управления, правовую базу и экономические системы своих колониальных хозяев. После обретения независимости в обеих странах численность населения была одинаковой, а размеры их экономик также были одинаковыми.

В гарвардском подходе проблема сужена до изучения внутренних факторов. Тем не менее, обращаю внимание на эту работу, потому что она рассматривает проблему прямых инвестиций и откровенно рассказывает о том, что же являтся по-настоящему важным для инвестирования.
.
Для специалистов, тут  конечно, все предельно ясно, но для обычных читателей, и я себя не считаю экспертом, есть смысл об этом рассказать: об инвестициях, автократических режимах, дешевом труде, симбиотических отношениях и профсоюзах, как корпорациях.

Как стать Сингапуром. Ранее : Британский колониализм   Первая жертва экономического развития   Как стать богатым   Город богатых людей   Демократия по-британски   Как получить дешевую рабочую силу Три мифа Сингапура. Миф об уязвимости Миф о меритократии Миф о развитии
.

Cтрана не является успешной просто из-за того, что у нее есть железная руда,или что она расположена в тропиках или субтропиках, или что она имеет богатую культурную историю или имеет выход к морю. - пишет автор. Вместо этого успех страны во многом зависит от того, как ее правительство гармонично развивает эти факторы для создания эффективной работающей экономики.
.
Многие исследования указывают на то, что политический институт, тип режима, политическая нестабильность, автократическое правительство, военное правительство и гражданские войны - все это создает рискованную деловую среду и, следовательно, снижает вероятность привлечения прямых иностранных инвестиций в страну.


О благотворном влиянии

Foreign Direct Investments - Прямые иностранные инвестиции ( ПИИ) определяются как инвестиции, сделанные компанией, базирующейся в одной стране, в компанию, расположенную в другой стране.
.
ПИИ часто осуществляются многонациональными корпорациями (ТНК) в форме приобретения государственных предприятий, создания совместных предприятий и запуска новых предприятий в принимающей стране.
.
Считается, что ПИИ способствуют передаче капитала, технологий, управленческих знаний и других ресурсов развивающимся странам, а в связи с увеличением налоговых поступлений в результате роста экономической активности в принимающей стране, улучшают экономический рост,.
.
Считается, что если ТНК инвестируют в страну, граждане принимающей страны получают выгоду от увеличения местной занятости,  доступа к технологиям и навыкам, местным жителям  передается некий доход,  их уровень жизни улучшается.
.
ТНК часто приводят в страну талантливых менеджеров, имеющих опыт работы в организации эффективного производственного процесса, что зачастую осутствует в развивающихся странах. Передача знаний через обучение местных менеджеров помогает развивать навыки местных жителей.
.
ПИИ также выгодны для принимающей страны, поскольку они открывают доступ к иностранным рынкам и разветвленной сети сбыта для продуктов и услуг принимающей страны. Доступ к новым рынкам стимулирует экспорт, опять-таки усиливает экономическую деятельность, способствует экономическому развитию, а следовательно, и уровню жизни граждан принимающей страны.
.
Считается, что создаваемая конкуренция со стороны иностранных компаний может(!) привести к повышению производительности и эффективности экономики  принимающей страны.

На это заявление можно тут же возразить, как показывает опыт Сингарпура, производительность которого остается на низком уровне, такой результат лишь заявляется, но не всегда осуществляется, если принцип конкуренции тут же заменяется монопольным принципом.
.
От прихода ТНК, считает автор - сплошные выгоды, их и получили сингапурцы на начальной стадии своего развития, заплатив определенную цену за повышение уровня своей жизни.

О "некоторых" потерях
.
Тем не менее, продолжает автор, есть некоторые аргументы против ПИИ из-за политической мощи и воздействия на окружающую среду, которое некоторые ТНК оказали на внутреннюю экономику.
Среди проблем - чрезмерное потребление воды крупными коммерческими проектами; истощение природных ресурсов и жестокое обращение с работниками в развивающихся странах со слабым трудовым законодательством.
.
Наиболее важными являются крупномасштабные воздействие на окружающую среду, оказанное многонациональными корпорациями в бедных странах со слабым и неосуществимым природоохранным законодательством.Такая практика, как правило, преобладает в горнодобывающая и обрабатывающая промышленность.Однако многие считают, что при наличии строгих законов эти проблемы могут быть решены.
.
Вот тут у меня уже возникает закономерный вопрос, а будет ли страна привлекательной с сильным законодательством по охране среды и охране труда?
.
"Несмотря на эти опасения, общий консенсус заключается в том, что ПИИ оказали положительное влияние на содействие экономическому развитию и повышение уровня жизни в развивающихся странах " - уверенно заявляет автор.
.
Как помнит читатель из  рассказа о Сингапуре, природа пала первой жертвой нашествия ТНК, слабое трудовое законодательство, работающее на интересы бизнеса, обеспечило принесение в жертву человека.
.
О том, что влияет на эффективность инвестирования

.
Налоги. Они должны быть низкими, их не должно быть много. Например, в 2013 году в Сьерра-Леоне насчитывалось 33 платежа, и для их завершения ушло 357 часов, а в Сингапуре на  5 платежей ушло уже 82 часа.
.
Бюрократия: получение разрешений на открытие бизнеса, покупку недвижимости, земли и т.д.
.
Вопросы, которые задают многие инвесторы, включают: сколько времени требуется на вывоз продукции, какова процедура экспорта  из страны? Чем дольше длится процесс экспорта ( процедуры оформления, погрузка, вывоз), у Сьерра-Леоне этот показатель -31 день, у Сингапура нет такой бюрократизации, у него - 6 дней,  Это - ответ на вопрос о привлекательности Сингапура для инвесторов.
.
Процедуры и время решения споров. Большинство бизнес-операций регулируются коммерческими контрактами. Существуют договоры на оказание услуг, поставку товара, покупку в кредит, ремонт офисного помещения и т. д. Если договор нарушен, сколько времени потребуется для его решения, сколько процедур потребуется и сколько это будет стоить? Вот какие вопросы беспокоят большинство владельцев бизнеса и инвесторов. Другими словами, подходит ли судебная система страны для эффективно быстрого разрешения коммерческих споров?
.
Все эти вопросы зависят от того, как построен бюрократический аппарат - в интересах местных бюрократов, или в интересах международного бизнеса.
.
10 основных факторов, которые оказывают наибольшее негативное влияние на бизнес-среду это - налоговая ставка, доступ к финансам, электроэнергия, неформальный сектор экономики, коррупция, доступ к земле, транспорт, политическая нестабильность, регулирование труда, а также таможенное и торговое регулирование.
.
Вид политического режима, предпочтительно - демократия. По индексу демократии Сингапур назвали  несовершенной демократией, а Сьерре-Леоне, где Тони Блэр стал "верховным вождем", гибридным режимом.
.
Ну, если причиной не получения инвестиций является гибридный режим, почему тогда, многие недемократические страны (Афганистан, Бразилия, Куба, Египет, Ирак, Венесуэла) смогли привлечь прямые иностранные инвестиции в периоды политической нестабильности и автократии правительства.
.
Почему же их не привлекла  Сьерра-Леоне? - задается вопросом автор, отметая нестабильность гибридного режима, и отвечает: все дело - в неформальной экономике.
.
Неформальная экономическая практика относится к экономической деятельности,
которая не облагается налогом, не зарегистрирована,
не регулируется правительством
или не включена в валовой национальный продукт (ВНП)
.

По оценкам Всемирного банка, рассказывает он, неформальный сектор составляет от 60 до 80% экономики Сьерра-Леоне.  Предыдущие исследования Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и инвестициям показали, что неадекватный человеческий капитал, бедные инфраструктура и слабая нормативно-правовая база являются ключевыми факторами, препятствующими привлечению ПИИ в Сьерра-Леоне.
.
Оставим, наконец, несчастную Сьерре-Леоне с ее неадекватным человеческим капиталом, сконцентрируемся на Сингапуре.
.
Автор делает вывод:
Сингапур привлек больше иностранных инвестиций, чем Сьерра-Леоне, потому что он создал деловую среду в более формальной экономике, которая поощряет честную конкуренцию и в которой легко начать и управлять бизнесом. Процессы регистрации бизнеса, получения разрешения на строительство, покупки и регистрации собственности, получения кредита, уплаты налогов, торговли через границы и обеспечения соблюдения  контрактов в Сингапуре гораздо более упорядочены и формализованы, намного выгоднее.

Но это еще не все, стоит обратить внимание еще на одну черту - политический режим Сингапура.
.
О страхе инвесторов

По словам одного из исследвателей, Дэвида А. Йодиса, в 1975 году в двадцати пяти странах было восемь экспроприаций. Захват иностранных инвестиций создал напряженность между иностранными инвесторами и правительствами принимающих стран, что сказалось на потоках ПИИ в развивающиеся страны.
.
Часто можно слышать аргумент в пользу того, что демократические правительства  привлекают больше ПИИ, он основан на том факте, что демократические режимы считаются стабильными по своей природе.
Во-первых, это стабильность, потому что политика проводится в открытой и прозрачной среде. В результате активного  участия и способности людей в демократическом обществе голосовать, демократические лидеры ответственно подходят к привлечению активов иностранных инвесторов.
К тому же, с сегодняшним круглосуточным новостным циклом, негативная международная реакция захвата  активов иностранных инвесторовможет моментально отпугнет и других иностранных инвесторов.
.
Но это - всего лишь  мнение. Есть и другие, которые исследователям  не очень удобно публично обсуждать.
.
Об автократических режимах

Считается, что автократические правительства  лучше заботятся о ПИИ. Авторы такой теории, Джон Туман и Крейг Ф. Эммерт, утверждают, что политическая нестабильность гораздо больше встречается при демократических режимах.
И это - так, потому что в демократии происходит смена партии во время и после выборов происходит большая корректировка политики.
Они отмечают, что частые смены политиков и партий в демократических правительствах ведут к нестабильности политики и, следовательно, подрывают доверие иностранных инвесторов к принимающей стране.
А Джон Р. Онеал и вовсе утверждает, что некоторые инвесторы имеют склонность к автократическим режимам.

Автор статьи резюмирует таким образом: ...похоже, нет единого мнения по поводу того, предоставляют ли демократические правительства менее рискованную инвестиционную среду для инвесторов, или авторитарные правительства являются более рискованным местом для инвестиций.
Фактически, в некоторых литературных источниках утверждается, что типы режимов (демократические или автократические) не имеют большого значения, когда речь идет о том, куда направляются ПИИ. Глен Биглейзер и Карл ДеРуен младший утверждают, что ПИИ пойдут туда, куда им выгодно, независимо от типа режима.

.
Ну, а я все же сделаю вывод, что именно автократический режим несменяемой партии во главе с ее лидером, Ли Куан Ю,  были определяющим фактором для направления инвестиций.
.
Сингапур создал максимально удобный для ТНК автократический режим, где вся жизнь государства и населения направлена на поддержку работы мировой финансовой системы и торговли.

Для этого работает вся бюрократическая система корпоративного государства, на это настроено единение партии и  профсоюзов, которые должны разъяснять массам нужды корпорации.

Мантра о дешевом труде, который спасает маленькую и бедную страну от конкурентов и приносит ей заслуженное богатство, работает уже десятки лет.
.
О дешевом труде
.
После быстрого экономического роста в конце 1960-х и начале 1970-х годов появились признаки напряженного рынка труда и опасения, что заработная плата может возрасти (!). В ответ на это правительство в 1972 году учредило Национальный совет по заработной плате, трехсторонний форум с участием представителей федераций работодателей, профсоюзов и правительства. В качестве правительственного консультативного органа совет рекомендовал ежегодное повышение заработной платы для всей экономики, но по своим правилам, с оговорками;
.
Как обычно, рекомендации озвучили населению, как демонстрацию озабоченности правительства нуждами народа. Но, рекомендации по заработной плате не были обязательными.
.
И если в государственном секторе такое увеличение было постепенно произведено для государственных служащих ( но только в соответствии с инфляцией,(с соблюдением конкрентоспособности),  оно не затронуло профессиональных и управленческих работников частного сектора, чья заработная плата определялась в большей степени интересами работодателя и рыночными условиями, чем правительственными рекомендациями.
.
Приверженцами либеральной экономики и законов рынка в 1979 году опять была провозглашена  «политика коррекции заработной платы», для того, чтобы форсировать рост производительности операций с более высокой добавленной стоимостью, чтобы снизить зависимость от дешевой неквалифицированной иностранной рабочей силы и повысить трудовую производительность.

Однако вдруг случилась острая нехватка рабочей силы, в связи с чем, в период с 1980 по 1984 год фактическое повышение заработной платы превысило рекомендации в среднем на 2,4 процентных пункта в год.
Эффект от повышения заработной платы проявился в  вытеснении Сингапура с конкурентного рынка.
Высокая заработная плата оказалась основной причиной экономического спада в Сингапуре в 1985 году.
.
Поэтому, в 1986 и 1987 годах правительство ввело политику ограничения заработной платы: заработная плата была заморожена. Относительный успех политики можно объяснить смбиотическими отношениями между правительством и трудом, а также трехсторонним форумом Национального совета по заработной плате. Загнанное в капкан жесткой дисциплины население, как всегда, вынуждено было подчиниться.
.
О симбиотических отношениях
.
Симбиотические отношения — взаимовыгодные полезные связи между организмами.
Такие отношения характерны для видов с очень разными потребностями,
где они удачно дополняют друг друга.

.
Производственные отношения в Сингапуре называются симбиотическими отношения между рабочим движением и доминирующей политической партией, Народной партией действий, их формирование уходит корнями в политическую историю конфронтации, которая переросла в формирование консенсуса.
.
Вот так обтекаемо, объясняют историю преследования и подавления настоящего профсоюзного движения и замене его на суррогат, обеспечивающий интересы зарубежных инвесторов, под названием NTUC.
.
Напомню, что в 1963 году, настоящий профсоюз SATU после проведения всеобщей забастовки против правительства, был запрещен, а его лидеры были арестованы и изолированы от общества тюремным заключением на долгие годы.
.
Сильные личные связи между лидерами Партией и NTUC сформировали симбиотических отношения, которые были узаконены формальными связями.
.
В 1980 году Генеральный секретарь NTUC Онг Тенг Чонг был назначен министром без портфеля, и был создан Комитет связи Партии и NTUC, в который вошли высшие руководители обеих организаций.
.
Поскольку после выборов 1984 года политические лидеры «второго поколения» стали более влиятельными в правительстве, Онг был назначен вторым заместителем премьер-министра. После всеобщих выборов в сентябре 1988 года NTUC подтвердил свою тесную связь с Партией, исключив деятелей профсоюзов, связанных с NTUC, которые баллотировались в парламент от оппозиции.
.
Тем, кто был в оппозиии , было рекомендовано создавать свои профсоюзы ( но я уже рассказывала, что зарегистрировать такие профсоюзы практически невозможно).
.
Нормативно-правовая база также осуществляла контроль за условиями труда. В середине 1968 года в попытке привлечь частные иностранные инвестиции премьер-министр Ли Куан Ю успешно протолкнул через парламент новый законопроект о занятости и поправки к Закону о трудовых отношениях 1960 года.
.
Чтобы сделать такие факторы, как рабочее время, условия работы и дополнительные льготы, предсказуемыми и, таким образом, сделать бизнес достаточно привлекательным для инвесторов, профсоюзам было запрещено вести переговоры по таким вопросам, как продвижение по службе, перевод на работу, сокращение, увольнение и восстановление в должности.
.
Действия Ли, против которых  выступали , но мало что могли с этим поделать, воинствующие профсоюзы , были частью усилий правительства по созданию в Сингапуре условий и непринужденной обстановки, которые позволили Гонконгу процветать. Такие меры, по мнению правительства, были необходимы для привлечения бизнеса .
.
В целях расширения ограниченного трудового фонда в 1988 году были внесены изменения в политику Центрального фонда обеспечения, снижающие ставки оплаты для лиц старше пятидесяти пяти лет, что побудило работодателей повысить пенсионный возраст до шестидесяти, затем - до 62, до 67, теперь рассматривают повышение до 70.
.
Обещанная заслуженная старость все откладывается.
.
Система пенсионного обеспечения такова, что начиная с пенсионного возраста осуществляются ежемесячные выплаты, чтобы помочь обеспечить базовые потребности на пенсии. Если была куплена пожизненная рента, то выплаты осуществляются в течение всей жизни. Если же на счету - лишь минимальная остаточная сумма, то выплаты осуществляются, пока не иссякнут деньги.
.
Ежемесячные выплаты по желанию можно начать позже, это выгодно, убеждают стариков, ибо в таком случае выплат хватит на более долгий срок.
с 67 до 70 лет
Подробнее: https://inbusiness.kz/ru/last/pensionnyj-vozrast-do-65-let-povysyat-v-singapure
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на inbusiness.kz
с 67 до 70 лет
Подробнее: https://inbusiness.kz/ru/last/pensionnyj-vozrast-do-65-let-povysyat-v-singapure
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на inbusiness.kz

.
Роль и структура профсоюзов также были изменены. В 1970-х годах NTUC начал создавать кооперативы с целью повышения благосостояния своих членов. В 1980-х гг. Объединяющие профсоюзы были разделены по отраслевым направлениям, а затем разделены на домовые союзы, чтобы улучшить отношения между персоналом и управлением и повысить лояльность компании.
.
В поправке 1982 года к Закону о профсоюзах роль профсоюзов была определена как содействие установлению хороших производственных отношений между работниками и работодателями; улучшение условий труда; и повышение производительности труда для взаимной выгоды работников, работодателей и страны.
.
Членство в профсоюзе постепенно уменьшалось, начиная с конца 1970-х годов. В 1988 году было зарегистрировано около 83 союзов, около 1000 местных жителей, представляющих четверть организованной рабочей силы. Это число сократилось с девяноста профсоюзов - в 1977 году.
.
Повышение внимания к развитию «белых воротничков», капиталоемких и ориентированных на услуги отраслей частично стало причиной снижения числа членов профсоюзов.
.
Профсоюзы противодействовали снижению, предлагая привлекательные пакеты для привлечения новых членов.
В 2005 году сообщалось: «От колыбели до могилы Сингапурский национальный конгресс профсоюзов (NTUC) обеспечивает благосостояние членов в рамках уникальной системы, которая, как представляется, вырастает, вероятно, в одну из самых богатых рабочих групп в мире.
.
Выходя за рамки традиционной роли профсоюза в ведении переговоров о заключении коллективных договоров, NTUC построил сеть деловых кооперативов, начиная от ухода за детьми и престарелыми и заканчивая страхованием, кондоминиумами, супермаркетами и клубами образа жизни. Его 32-этажный небоскреб стоимостью 282 млн. долл. США является вехой в центральном деловом районе, а генеральный секретарь NTUC является членом кабинета.»

.
NTUC воздержался от воинствующего тренда профсоюзного движения, которое в то время характеризовало рабочие группы коммунистов, и с тех пор избегал практически любой конфронтационной политики... Она стала частью «трехсторонней» системы, в которой профсоюзы, правительство и работодатели работают в партнерстве...
.
Критики говорят, что уютные связи NTUC с правительством помешали ему встать на защиту рабочих, например, в 2003 году, когда многие работники были сокращены и их зарплаты урезаны из-за экономического спада, вызванного эпидемией атипичной пневмонии. Сотрудник авиакомпании, который не хотел называть свое имя, отметил, что только профсоюз пилотов пытался бороться с сокращением заработной платы. Не случайно, что профсоюз был единственным в Сингапуре, не связанным с NTUC. [Источник: Agence France Presse, 1 мая 2005 г. ]
.
О профсоюзе, как корпорации
.
«Успех NTUC - в  прибыльных бизнес-кооперативах. Ее сеть супермаркетов Fairprice является самой популярной в городе-государстве с годовым объемом продаж более одного миллиарда долларов. Сеть магазинов NTUC, которую часто критикуют за то, что она отбирает у мелких предпринимателей бизнес, также помогает сдерживать инфляцию, поддерживая низкие цены на товары первой необходимости. Каждый раз, когда они делают покупки, члены профсоюза зарабатывают очки, которые позже можно конвертировать в наличные. »
.
Как можно убедиться, профсоюз сам превратился в успешную корпорацию

.
NTUC Income, получивший рейтинг «AA» за финансовую устойчивость от международного рейтингового агентства Standard and Poor's, является ведущим отечественным страховщиком с более чем 1,2 млн.
«Клуб NTUC обслуживает досуг "рабочих классов" через сеть курортов и клубных домов с залами, диско-пабами, изысканными ресторанами, живой музыкой, караоке-залами, джекпотами и полем для гольфа. Здесь также работает центр мирового класса, предлагающий аттракционы и картинг, а также крупнейший в Сингапуре аквапарк. »
.
«Это действительно для того, чтобы дать нашим членам выбор. У нас также есть люди, которые являются профессионалами, выпускниками университетов, которые хотят играть в гольф. Мы также должны заботиться об этом, иначе мы становимся неактуальными», - сказал профсоюзный деятель.
«Нет сомнений в том, что NTUC, вероятно, является самой богатой профсоюзной федерацией в Азии или даже в мире», -заключает экономист из Сингапура.

На  самом деле, как было указано в прошлых постах, у странного корпоративного образования под названием Сингапур, нет рабочего класса, вернее, для удобства его привозят и вышвиривают за ненадобностью во времена экономических спадов.
.
Населению, у которого нет возможностей играть в гольф, внушается, что от привлекательности инвесторов зависит их будущее, что нужно терпеть и много работать, и тогда воздастся.

Как можно надеяться на улучшение жизни при несдерживаемых рыночных ценах и сдерживаемом росте зарплаты, населению не разъясняют, единственный довод - иначе все будет гораздо хуже.

Пропаганда рассказывает от том, каких великих достижений достигла страна, ведь раньше население жило так бедно, а теперь - жизнь стала лучше и веселее.

И действительно, бедность же победили!

.
Завтра: Как избавиться от бедности
.
Источник
https://pdfs.semanticscholar.org/8265/f6d303e32b69f9671428d36183e4effacb04.pdf
Tags: Капитализм, Классовая борьба, Колониализм, Профсоюзы, Сингапур, Фашизм, Экономика
Subscribe

  • Пандемия и власть

    Инспекция и зачистка китайского района . Ранее: Гонконг, строительство колонии Гонконг. Миграция и карантин Гонконг и преступление…

  • Пандемия и медицина

    Чёрная крыса — естественный резервуар инфекции . Ранее: Гонконг, строительство колонии Гонконг. Миграция и карантин Гонконг и…

  • Пандемия и полиция

    Эпидемия вспышки чумы в Сан-Франциско в 1900-1904 годах началась в китайском квартале и была частью той же эпидемической волны, которая затронула…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 12 comments

  • Пандемия и власть

    Инспекция и зачистка китайского района . Ранее: Гонконг, строительство колонии Гонконг. Миграция и карантин Гонконг и преступление…

  • Пандемия и медицина

    Чёрная крыса — естественный резервуар инфекции . Ранее: Гонконг, строительство колонии Гонконг. Миграция и карантин Гонконг и…

  • Пандемия и полиция

    Эпидемия вспышки чумы в Сан-Франциско в 1900-1904 годах началась в китайском квартале и была частью той же эпидемической волны, которая затронула…