Елена (ljwanderer) wrote,
Елена
ljwanderer

Category:

Миф о развитии


Мечты сбываются
.
Миф о развитии определяет легитимность правительства с точки зрения успешных экономических показателей при использование узких экономических критериев, таких как валовой внутренний продукт (ВВП).

Валовой внутренний продукт используется для характеристики результатов производства, уровня экономического развития и темпов экономического роста. Он измеряет рыночную стоимость всех конечных товаров и услуг, произведенных на территории страны в течении года, это денежный показатель.  Однако он не даёт истинного представления о качестве жизни населения и уровне благосостояния.

Итак, как было сказано в предыдущей части, правительство Сингапура заявило, что ему не стыдно за низкий рейтинг за свободу прессы, потому что оно достигло высшей оценки за экономическую свободу и процветание. Возникает вопрос, о чей свободе и чьем процветании идет речь?


Сингапур является молодой страной 55 лет по состоянию на 2019 год.
В нем не было критической массы высшего класса, переходящей в государственность
. (Не значит, что там нет состоятельных людей.)

Индустриальной революции в стиле Западной Европы не было, чтобы создать класс промышленников,
класс капиталистов, высший класс, который «контролирует средства производства».
Индустрия экономического чуда Сингапура после обретения независимости была основана на многонациональных корпорациях и связанных с правительством компаниях.

Основной трудовой вклад в индустриализацию обеспечивался иностранной низкоквалифицированной
или неквалифицированной рабочей силой из Малайзии, Бангладеш и т. д.
Эта рабочая сила была хорошо масштабируемой.
Нанимайте их, когда экономика процветает.
Выбрасывайте их, когда в экономике спад.
Они не граждане, поэтому не участвуют в национальной политической жизни.
Нет надоедливого маятникового лево-правого крыла для политической игры.

Все очень удобно!

Правительство рассматривает экономический / социальный ландшафт Сингапура
как единую огромную полосу всепроникающего, экспансивного,
постоянно расширяющегося среднего класса.

Это входит в национальный нарратив.
Мы один счастливый класс.
И никаких надоедливых бессмысленной маятниковых левых и правых политиков


пишет один из участников форума Quorqa

.



Начиная с конца 19-го века, в  Сингапуре внедрялся самовосхвалительный рассказ об экономическом развитии . В повествовании утверждалось, что просвещенное британское правление принесло в Сингапур процветание, мир и стабильность, к 1930 году Сингапур был самой богатой страной в Азии, «внешне одним из самых процветающих городов Британской империи». а к 1950 году когда-то небольшая рыбацкая деревня превратилась в динамичный глобальный мегаполис.


.

Уже тогда он был знаменит многими из тех вещей, которыми он остается знаменитым и сегодня: высокие, блистающие рекламой, современные здания; огромные универмаги; передовые технологии; космополитический высший класс, демонстрируемый высокий уровень жизни.


В отличие от соседей, Сингапур быстро оправился от разрушительного действия японской оккупации и к 1950 году снова стал самым важным торговым, транспортным и коммуникационным центром, крупнейшим в мире рынком натурального каучука и олова, специализированным товарным фьючерсным рынком и крупным мировым центом распределения нефти.

Небольшие европейские и азиатские элиты Сингапура стали фантастически богатыми, благодаря международной торговле. В Сингапуре  была самая чистая питьевая вода в Азии и больше всего автомобилей на душу населения, чем в любой другой азиатской стране. Этот богатый мегаполис имел доход на душу населения около 1200 долларов, что выше, чем в любой другой стране Азии, уступая только столичному Токио.


.

За все эти достижения британские чиновники считали, что люди Сингапура должны быть благодарны англичанам. В 1957 году губернатор Блэк жаловался на неблагодарность избирателей в отношении «очень солидных достижений городского совета за последние 10 лет».


.
Но избиратели считали городской совет коррумпированной и неэффективной бюрократией, которая лишь способствовала повышению европейских и классовых привилегий.

Точно так же директор по образованию Дэвид Маклеллан жаловался, что общественность никогда не признавала тяжелую работу должностных лиц его департамента - тех самых чиновников, которые установили контроль за образованием на китайском языке, закрывали школы на китайском языке и создавали  препятствия для университета Наньян, первого независимого университет в Юго-Восточной Азии с преподаванием на китайском языке,

Сингапурскую администрацию  заботило, насколько дешево согласно работать население, чтобы произвести как можно больше товарного продукта. Подавляющее большинство обнищавшего населения рабочего класса использовалось для создания богатства,  в то время как  благосостояние сингапурской элиты зависело от того, в каких отношениях состояла эта элита  с мировым капиталом.

Колониальное государство пренебрегало или избегало социального обеспечения до тех пор, пока не появились потребности в сохранении рабочей силы и в квалифицированном труде.

Сингапур был очень богат, но он также был очень дискриминационным и неравным.

С получение независимости британский миф был заменен Мифом о мудрой и заботливой партии. Он утверждал, что до обретения независимости Сингапур был бедной страной и что большое достижение партии состояло в том, что она сделала его богатым. Этот миф о маленькой бедной стране повторяет даже русская Википедия .

LKY Lee Kuan Yew или Ли Куан Ю, который создал современный Сингапур
.
.

.
Но Сингапур, как мы уже рассмотрели ранее,  был богатым и развитым городом задолго до образования партии, он не был бедной  страной, и его богатство нельзя считать заслугой партии..

Независимости едва исполнился год, и в 1960 году партия уже  хвасталась, что благодаря ее политике Сингапур имеет «самый высокий средний доход в Азии - 1200 долларов на душу населения в год».

И эта цифра проистекает не из хорошей экономической политики, а из колониальной эксплуатации труда. Заработная плата в Сингапуре была искусственно занижена (именно так был создан самый дешевый рабочий труд, о чем  рассказывалось ранее). Средний доход Сингапура в 1957 году составлял 1200 долларов, но это- как средняя температура по палате.

При этом модальная заработная плата (наиболее распространенная зарплата) мужчин, занятых на постоянной работе, составляла  100–120 долларов в месяц, это была черта бедности для семьи из четырех человек (101,85 долларов в месяц), и меньше одной десятой  от средней  заработной платы, которая составляла 1200 долларов в месяц.
.
.
Сингапурские рабочие имели мало трудовых прав и защиты при колониальном правлении, и даже те немногие права, которые они имели, часто нарушались. Стоимость жизни была высокой: жилье, здравоохранение и транспорт были дорогими. Сингапурцы с неанглийским образованием страдали от систематической дискриминации, поскольку доступ к образованию, гражданская бюрократия и работа в государственном секторе - все это требовало наличия сертификатов о знании английского языка.Таким образом, социальные лифты вверх резко ограничивались.

Первоначально, с 1959 года партия осуществляла прогрессивную политику, она расширяла образовательные возможности и гарантировала равенство языков, разработала обширные планы по расширению социального обеспечения, внедрила высоко субсидированную систему здравоохранения и сначала поддержала китайский Университет Наньян. Однако эта политика длилась не долго.

Реформы, которые обычно проводились в течение первого десятилетия правления партии, продолжают поддерживать успех Сингапура сегодня. Тем не менее, они неуклонно подрываются неолиберальным поворотом правительства с конца 1970-х годов, в том числе отказом от социального обеспечения населения.

"Эффективная инфраструктура города-государства, относительная безопасность и низкие налоги привлекли многих богатых людей мира. Сейчас на душу населения приходится больше миллионеров, чем в любой другой стране. - рассказывает BBC
Валовой внутренний продукт на душу населения также является одним из самых высоких и составляет более 51 000 долларов США (30 600 фунтов стерлингов), опережая в некоторых показателях экономику развитых стран, таких как Германия и даже США. Но разрыв в уровне благосостояния является вторым по величине среди стран с развитой экономикой в ​​Азии, после Гонконга.
Не установлено ни минимальной заработной платы, ни черты бедности, а также социального обеспечения, как это сделано во многих развитых западных странах.
"
.
Лидерами по самым низким средним рабочим часам являются Нидерланды с 27 часами и Франция с 30 часами. В отчете за 26 лет из 26 стран ОЭСР в Германии был самый низкий средний рабочий день в неделю - 25,6 часа.
В соответствии с законами сингапурского Министерства труда, технически запрещено работать более 12 часов в день и максимум 72 часа в неделю. Основываясь на графике, сингапурцы работают дольше всех -46 часов в неделю,  при этом статистические данные Организации экономического сотрудничества и развития за 2017 год показывают, что средний японский работник генерировал 46,10 долл. США по отношению к валовому внутреннему продукту своей страны за каждый отработанный час, тогда как средний финн генерировал 64,60 долл. США в час. Несмотря на долгие часы, в Сингапуре этот показатель самый низкий.
Д-р Дэвид Скиллинг, директор правительственной консультативной фирмы Landfall Strategy Group, отметил, что в 2013 году производительность труда в Сингапуре составляла 21 доллар в час.

Недавний отчет Международного бюро труда показывает, что увеличение продолжительности рабочего времени фактически снижает объем производства труда в час. Многие компании управляются менеджерами Поколения X, которые склонны считать, что длительный рабочий день является признаком того, насколько усерден работник. Работники, которым нужен «баланс рабочей жизни» или больше ежегодных отпусков, считаются ленивыми.

Но несмотря на все усилия правительства по повышению эффективности  рост производительности в Сингапуре оставался низким. Попытки повышения производительности за счет дальнейшего привлечения  трудящихся-мигрантов и удлинения их рабочих часов не помогли: «Мы выросли за последние пять лет, просто импортируя рабочую силу», - признался Ли в 2010 году.

Отпуск
Ежегодный отпуск в Сингапуре  начинается с семи дней для постоянных сотрудников, с дополнительного дня на каждый дополнительный год службы до 14 дней. Согласно статистике, почти 60 процентов штатных сотрудников получают 14 дней отпуска или меньше, по сравнению с минимальным ежегодным отпуском, который имеют другие развитые страны в мире - Южная Корея (15 дней); Швейцария (20 дней); Германия (20 дней); Австралия (20 дней); ОАЭ (22 дня) и Великобритания (28 дней).

Экономика Сингапура в значительной степени зависит от иностранной рабочей силы, неквалифицированных и  квалифицированные рабочих и специалистов. По оценкам, в Сингапуре, при населении около 5,5 миллиона человек. проживает около 2 миллионов иностранных граждан, многие из которых не работают.

Спроектированный правительством иммиграционный толчок почти удвоил население Сингапура в период с 1990 по 2012 годы. Каждый год около 100 000 иностранцев в поисках работы прибывают в Сингапур. Разрешения на работу обычно выдаются на короткий срок без гарантии автоматического продления.

Большинство из них из Южной и Юго-Восточной Азии, в основном из Малайзии, Индонезии, Китая, Бангладеш, Пакистана, Индии и Шри-Ланки. В Сингапуре работают десятки тысяч иностранных руководителей, менеджеров и специалистов. Многие из них из США, Европы и Японии. По одним подсчетам в Сингапуре 30 000 американцев.

Тамильские и малайские рабочие выполняют черную работу, такую ​​как стрижка газонов в садовых квартирных комплексах, ношение материалов на строительных площадках и работа на кухне в гостиницах. Во время экономического спада в начале 2000-х спрос на эти виды работ значительно увеличился.

Типичный бангладешский строитель в начале 2000-х годов устанавливал канализационные трубы в зданиях и спал на соломенной циновке в контейнере на месте, где он работал, - и был доволен этим.
Он готовил себе еду и ел с другими бангладешцами. Таким образом он мог жить примерно на 110 долларов в месяц и отправлять большую часть своей 450 долларов в месяц  своей семье.

Согласно Human Rights Watch: Несмотря на частичные реформы, введенные в последние годы, 208 000 иностранных домашних работников в Сингапуре по-прежнему не подпадают под Закон о занятости и основных средств защиты труда по ограничениям продолжительности рабочего дня. Даже один выходной день работнику не гарантируется.

Реформа марта 2012 года,  содержит положение, позволяющее работодателям выплачивать домашним работникам денежную компенсацию вместо отдыха,  учитывая дисбаланс сил, существует значительный риск того, что работодатель заставит работника отменить свои дни отдыха.

Иностранные работники в Сингапуре, как мужчины, так и женщины, подвергаются принудительному труду в связи с задолженностями перед агентами по найму, невыплатой заработной платы, ограничениями на передвижение, конфискацией паспорта, а также физическим и сексуальным насилием.
.
«Хотя правительство все еще не соблюдает минимальные стандарты
ликвидации торговли людьми
,
оно продемонстрировало некоторое улучшение в области предотвращения и защиты,
но прокурорские усилия были слабыми
.»
.
В государственном стандартном контракте для трудящихся-мигрантов не рассматриваются такие вопросы, как длительный рабочий день, плохие условия жизни и принудительное заключение.  Он также не обеспечивает защиту от отказа в ежегодном или медицинском отпуске.
.
«Сингапур является одной из девяти стран,
которые не проголосовали за принятие
Конвенции Международной организации труда (МОТ) №. 189
о достойной работе для домашних работников.»

..
В 2012 году Эндрю Ло написал в «Yahoo News» о посещении рабочей мигранты: «Невинно выглядящий фасад пастельных тонов ряда зданий обманывал. В коридоре было темно, как ночью. Вы едва могли видеть ступени на лестнице. На втором этаже находится узкий дверной проем в общежитие. Зайдите внутрь, и вы увидете комнату, заполненную 20 двухэтажными кроватями, поставленными так плотно, что вряд ли найдется место для прогулки или передвижения.

Отсутствие места для хранения, такого как шкафы или полки, означает, что имущество разбросано везде и всюду. выстиранное белье также проветривается или сушится внутри общежития, так как на улице недостаточно места для сушки. Окна выходят на одну сторону стены, но они едва обеспечивают достаточную вентиляцию. В комната - затхлый воздух. В этой комнате - 40 рабочих-мигрантов
.»
[Источник: Эндрю Ло, Yahoo News, SingaporeScene, 29 декабря 2012 г.]
.
.
Журналист посетил 4 общежития в одном районе, и все они в среднем содержали от 30 до 40 коек . Это не редкость и не удивляет тех, кто работает с трудящимися-мигрантами. Водители SMRT, которые объявили забастовку и пожаловались на то, что им пришлось делить свои комнаты с 7 другими работниками, оказались устроены намного лучше! Их жалобы вызвали бурную реакцию со стороны соответствующих властей, внезапно заинтересовавшихся изучением условий жизни трудящихся-мигрантов.

В 2009 году Mинистерство заявило, что « приемлемое жилье теперь легкодоступно, благодаря специально построенным общежитиям, и у работодателей нет оправдания размещать своих работников в несанкционированных жилищах ». Однако были высказаны опасения по поводу повышения арендных ставок в общежитиях, и оказалось, что все 39 специально построенных общежитий уже полностью заняты.
.
«
Оппозиционные партии утверждают, что
иностранные рабочие помогают удерживать низкие зарплаты»,

- заявил министр финансов Тарман Шанмугаратнам.

.

Хилари Уайтмен из CNN пишет: «Согласно данным группы по защите прав мигрантовв Сингапуре чуть более 200 000 горничных или иностранных домашних работников живут и работают в каждом шестом домохозяйстве в Сингапуре. Они появились в большом количестве в 1980-х годах, когда правительство привлекло больше женщин и высококвалифицированных рабочих в экономику, создавая потребность в большей помощи по дому.
С тех пор город-государство стало настолько полагаться на свою импортированную помощь, что правительство пытается сбалансировать требования местного населения с критикой, что оно делает слишком мало для защиты прав трудящихся.
» [Источник: Хилари Уайтмен, CNN, 31 октября 2011 года]

Многие горничные из Индонезии. В сентябре 2003 года правительство Сингапура начало требовать, чтобы связанные с Сингапуром горничные из Индонезии въезжали в страну только с острова Бинтан, (от курортной зоны острова Бинтан до Сингапура можно добраться за 45-50 минут ) чтобы правительство могло лучше их контролировать.

В брошюрах, предлагаемых правительством Филиппин потенциальным зарубежным работникам, направляющимся в Сингапур, говорится: «Хорошее поведение означает что горничная ... не забеременеет».

Хилари Уайтмен из CNN пишет: «Список домашних правил проясняет, что одна сингапурская работающая мать ожидает от своих новых служанок. «Вы не можете выбрать свою еду ... Я решу, какую еду купить для вас. Вы не можете использовать стиральную машину или сушилку ... Вы должны вручную стирать свою одежду и простыни. И если (дети) упадут, это ваша вина »

"В Сингапуре большинство китайских мужей не помогают с домашней работой и детьми. Если у всех горничных есть выходной каждую неделю, это будет означать, что работающие полный рабочий день матери вообще не отдыхают", - сказала она CNN.


.
Аделина спала на крыльце дома своего работодателя.


«Нининг Джохар (Nining Djohar) три года работала горничной в Сингапуре, прежде чем ей был предоставлен выходной. И даже тогда это было только после того, как она сменила работодателя. «Конечно, я очень устала и ничего не могу сказать. Через три месяца я хотела уволиться. Поскольку дом такой большой, есть еще двое детей, (двое малышей). Затем после этого. .. кричат, кричат, все не так. Я пытаюсь позвонить в мое агентство, но агентства больше нет », - говорит она. Условия улучшились с тех пор, как Джохар покинула Сингапур в 2003 году, с введением стандартного контракта в 2006 году. Теперь Джохар работает в Migrant Care в Джакарте, помогая другим индонезийским женщинам ориентироваться в системе. «Все люди спрашивают меня об одном -  выходной каждое воскресенье ».[Источник: Хилари Уайтмен, CNN, 31 октября 2011 года]

Кейт Ходал пишет в The Guardian: « Семидневные недели и 14-часовые дни - обычное явление, согласно отчету, опубликованному в прошлом году, только 12 процентов домашних помощников в настоящее время получают выходной каждую неделю. Побеги, насилие, несчастные случаи и самоубийства не редкость, а физические и психологические злоупотребления сингапурских работодателей, которые считаются одними из самых богатых в мире, хорошо документированы.» [Источник: Кейт Ходал, The Guardian, 6 марта 2012 г.]



У Meriance Kabu были вырваны зубы, она была спасена после того, как она выбросил записку с просьбой о помощи. Суянти, индонезийская горничная, каждый день избивали и называли животным. 2016.
.


Суды Сингапура часто рассматривают случаи жестокого обращения со служанками. Согласно  Human Rights Watch , в период с 1999 по 2005 год в результате несчастных случаев или самоубийств на рабочем месте погибло не менее 147 горничных.

Согласно опросу, только 12% иностранных домашних работников в Сингапуре,  получают выходной каждую неделю. У чуть более половины был выходной  лишь раз в месяц.

Сингапурцы стали  сильно зависеть от домашних работников , которые управляют домашним хозяйством, делают покупки, оплачивают счета и ухаживают за детьми и стариками, потому что нет доступных услуг по уходу за стариками и детьми . Так что иммигрантский труд - это самый дешевый вариант социальной политики

Миллионеры Сингапура

Campden Wealth, которая предоставляет исследования и данные о семейных офисах, говорит, что до 10 европейских семейных офисов переехали в Сингапур после финансового кризиса 2008 года, принеся с собой активы на 5-10 миллиардов долларов.

«Сингапур, глобальный банковский и инвестиционный центр в сердце Юго-Восточной Азии, является привлекательной базой для  бизнеса, благодаря относительно мягких правил регистрации, бесперебойного движения денег, финансовой инфраструктуры и низких налоговых ставок.
.

Чистый и безопасный, он также предлагает роскошные магазины, изысканные рестораны, казино, роскошные отели, поля для гольфа и пристань для яхт, заполненную супер-яхтами, чтобы помочь богатым тратить деньги  и расслабляться. Перспективы Азии заманчивы, так как экономики Европы и США выглядят слабыми. После кризиса давление по регулированию бизнес на Западе и расправа с оффшорными центрами ускорили темпы перемещения семейных офисов в Сингапур и Гонконг.

Почему Сингапур является привлекательным местом для старых европейских денег

«Цель проста: контролировать свое богатство, максимизировать прибыль и минимизировать комиссионные, взимаемые управляющими деньгами.
Сингапур - финансовый центр,  все больше семейных активов перемещается в Азию, если вы европеец, ищущий лучшего, налоговая структура Сингапура будет работать на вас ».
.
«В 1994 году выбор (в Азии) был гораздо шире,  говорит эксперт.
Сейчас вариантов меньше -
Гонконг, Шанхай, Сингапур».
.
Сеа Чианг Ни писал в «Star»: в 2011 году число миллионеров (в долларах США) увеличилось на 14 процентов, что является одним из самых быстрых темпов роста в мире. В предыдущем году - с 2009 по 2010 год - он вырос на рекордную треть. Их богатство не включает стоимость их имущества или других основных средств. Если это произойдет, сингапурцы будут еще богаче. Вопрос в том, сколько новых богатых составляют иностранцы, которые поселились здесь? За последние пять лет число богатых жителей материкового Китая, индейцев и индонезийцев,  возросло, что привело к росту цен на недвижимость. Два из соучредителей Facebook-миллиардера, Марк Цукерберг и Эдуардо Саверин, сделали Сингапур своим домом.

«Теперь, благодаря всем богатым китайцам, индонезийцам, индийцам и тайцам, которые обращаются в Сингапур, не говоря уже о европейцах, которые предпочитают размещать свои средства в оффшорах, частных банкиров недостаточно, чтобы справиться со всеми этими деньгами. Целые команды «управляющих богатством» переходят из одного банка в другой, соблазненные обещаниями повышения зарплат и выплат», - рассказывает Крис Кларидж, управляющий фирмой, занимающейся охотой за головами. «Большинство игроков получают на 20-30 процентов больше. Один парень, инвестиционный банкир, в итоге получил на 75 процентов больше, потому что на него претендовали два банка. Это было похоже на ebay».

«Банкиры не единственные, у кого растет заработная плата. Министры Сингапура, уже являющиеся одними из самых высокооплачиваемых в мире, только что повысили зарплату на 60%,  с 1,2 млн. До 1,9 млн. долларов (в среднем 1,26 млн. долларов США). Зарплата премьер-министра подскочила до 3,5 млн. долл. США (от 2,3 млн. долл. США), что более чем в пять раз превышает зарплату президента США в размере 400 000 долл. США, в то время как его заместители получат по 2,45 млн. Долл. США. Два бывших премьер-министра, которые сохранят за собой посты в кабинете министров, получат более 3 миллионов долларов США. Министры и государственные служащие сравниваются с наиболее высокооплачиваемыми лицами в таких профессиях, как банковское дело, - область, которую правительство поощряет как часть экономического подъема



Сингапур: точка богатства для экспатов

В октябре 2012 года Лиа Хислоп написала в «Телеграфе»: «В Сингапуре проживает самая большая доля состоятельных эмигрантов в мире, говорится в опросе. Опрос более 5000 экспатов показал, что в Сингапуре проживает наибольшая доля состоятельных эмигрантов. В рамках своего ежегодного опроса «Эксперт » HSBC Expat оценил почти 100 стран по финансовому состоянию проживающих там иностранцев, учитывая такие факторы, как средняя зарплата экспатов, располагаемый доход и возможность покупать предметы роскоши. Сингапур возглавил турнирную таблицу, в то время как четыре других азиатских региона - Таиланд, Китай, Гонконг и Вьетнам также оказались в первой десятке.» [Источник: Лиа Хислоп, Телеграф, 12 октября 2012 г.]

В Сингапуре более половины (54 процента) опрошенных эмигрантов заявили, что они зарабатывают более 200 000 долларов США (125 000 фунтов стерлингов, 247 846 долларов США) в год, тогда как в среднем по всему миру опрос составляет всего семь процентов. Большинство экспатов в Азии заявили о росте располагаемого дохода после переезда, особенно в Сингапуре (80 процентов), Гонконге (79 процентов) и Малайзии (72 процента). HSBC заявил, что высокий рейтинг Сингапура и Вьетнама в опросе этого года показал, что Юго-Восточная Азия, в частности, выходит на первый план в качестве региона, где экспаты могут повысить
свой заработок.
СИНГАПУР. Среднегодовая заработная плата для менеджеров среднего звена в Сингапуре выросла на 13 163 долл. США, или на 5,9%, в 2018 году по сравнению с годом ранее до 236 258 долл. США (325 000 долл. США), что включает среднюю заработную плату в размере 90 170 долл. США, согласно ежегодному опросу. ECA International.

При рассмотрении стоимости пакета оплаты труда экспатов компаниям необходимо учитывать три ключевых элемента: зарплату наличными, льготы, такие как проживание, оплата международных школ, коммунальные услуги или автомобили, и налоги, сообщает ECA, которая предоставляет информацию и программное обеспечение для управления. и назначение сотрудников по всему миру.

Пакеты экспатриантов в Сингапуре увеличились по всем направлениям в 2018 году, при этом годовая зарплата выросла почти на 5000 долларов США, в то время как выплаты выросли в среднем на 6400 долларов США, сообщил в пресс-релизе Ли Куэн, региональный директор по Азии в ECA International
Иностранные супербогатые в Сингапуре

Среди растущего числа состоятельных иностранцев  выделяются китайцы, индусы и индонезийцы - которые сделали этот город своей семейной резиденцией во время ведения бизнеса на улице. [Источник: Сеа Чианг Ни, The Star, 16 октября 2010 г.]

«Пример иностранного присутствия может быть оценен в бухте Сентоза, одном из самых шикарных и дорогих проектов на набережной в Сингапуре. Сейчас там живет более 3000 человек. Они приехали из 22 стран, в первую пятерку входят сингапурцы (которые составляют 40 процентов), австралийцы, британцы, немцы и китайцы. « мы привлекаем иностранцев, желающих оставить свои деньги и жить здесь», - сказал один из разработчиков.

В последнее время все больше иностранцев обращаются к покупке земельных участков. По закону иностранцы, в том числе, имеющие статус постоянного жителя, не могут покупать какую-либо собственность на землю или любую квартиру менее пяти этажей. Но в последнее время, с правительством можно договориться.

Население

В январе 2013 года правительство Сингапура заявило, что оно ожидает,
что его население увеличится на 30 процентов до 6,5–6,9 миллиона к 2030 году,
причем иностранцы будут составлять 45 процентов
от этого числа.
AFP сообщило: «К 2030 году иностранцы могут составить почти половину населения Сингапура»,
- заявило правительство, обнародовав свой политически чувствительный прогноз,
увеличивший количество молодых иммигрантов до семи миллионов.
В официальном документе о населении правительство сообщило, что уровень рождаемости сингапурцев, который был ниже уровня воспроизводства в течение более трех десятилетий, вызвал необходимость иммиграции в процветающую страну Юго-Восточной Азии.

В документе, опубликованном Национальным отделом народонаселения и талантов, говорится,
что к 2030 году общая численность населения может составить от 6,5 до 6,9 миллиона человек.
К тому времени иностранцы будут составлять почти половину населения,

а доля граждан Сингапура, согласно прогнозам,
сократится до 55 процентов с 62 процентов по состоянию на июнь 2012 года.
[Источник: AFP, 29 января 2013 г.]

ВВП - состав по секторам:
сельское хозяйство: 0 процентов; промышленность: 26,8 процента;
услуги: 73,2 процента (2012 год).
Рабочая сила - по роду занятий: сельское хозяйство: 0,1 процента;
промышленность: 19,6 процента,
услуги: 80,3 процента;
Темпы роста промышленного производства: 0,1 процента (2012 год).
143 место в мире.
[Источник: CIA World Factbook =]

Итак, уже, мне кажется, стало понятно "Кому в Сингапуре жить хорошо" .

Сингапурская элита создала рай для богатых, удобное место для притока, использования и хранения мировых денег с минимальными на это затратами. Предполагалось, что этими преимуществами воспользуются самые одаренные местные жители, превратившись в удовлетворенный средний класс, работающий в обслуживании этих денег, который составит прочную основу государства без революций.

Но не тут-то было, местные сингапурцы стали ощущать огромную конкуренцию извне. В город стали стекаться сливки богачей со всего мира, поднимая стоимость недвижимости, услуг и жизни, вытесняя средний класс в нижнюю часть сингапурского общества, . А снизу стали подпирать трудящиеся мигранты, в том числе - экспаты из благополучных западных стран, согласные работать за очень дешево. 

О том, как живется среднему классу, я расскажу позже. А сначала рассмотрю два интересующих каждое государство вопроса: Как понравиться инвестору? И как побороть бедность?
Тогда станет ясно, насколько хороши эти рецепты от Сингапура.


Источник:
http://factsanddetails.com/southeast-asia/Singapore/sub5_7c/

В следующую пятницу - Как понравиться инвестору
Tags: Капитализм, Колониализм, Сингапур, Фашизм
Subscribe

  • Окончание

    Изабелла в Танжере Ранее: Изабелла Бишоп (Берд) - английская писательница и путешественница. . Ее статья о Марокко для Monthly Review…

  • В Северной Африке

    Ранее: Изабелла Бишоп (Берд) - английская писательница и путешественница. «Я полностью отдаю предпочтение жизни на Востоке вместо…

  • По Нилу

    . Как это уже часто случается, сегодня меня подвел сервис radikal.ru, он сообщает, что некоторые из загруженных фотографий временно недоступны.…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 2 comments